Implementation der Weiterbildungsstrategie Liechtenstein

ended

Nach der Coronapandemie ist es notwendiger den je das Lebenslange Lernen wieder in den Fokus zu rücken. Megatrends wie die Digitalisierung, die Globalisierung, die demographische Entwicklung und der damit verbundene Up-skilling Druck am Arbeitsplatz weisen der Weiterbildung eine immer höhere Bedeutung in Wirtschaft und Gesellschaft zu. Die Stiftung Erwachsenenbildung hat aufgrund einer neu entwickelten Stiftungsstrategie diverse Herausforderungen in Liechtenstein festgestellt und Handlungsfelder entwickelt. In diesem Projekt werden Massnahmen zur Umsetzung der Strategie geplant und umgesetzt. Die Ziele des Projektes sind: • Erhöhung der Beteiligung von Erwachsenen am Lernen • Digitale Transformation in der Weiterbildung einführen • Green Transition in der Weiterbildung ermöglichen • Unterstützung relevanter Akteure für gemeinsame Massnahmen in der Erwachsenenbildung • Sicherstellen von gezielte Massnahmen für Erwachsene mit niedrigem Qualifikationsniveau • Unterstützung des Lernens am Arbeitsplatz