logo

Arbetspsykologiska testverktyg för rekrytering och urval

Sector: Business services: law • Location: Sweden

Source: TED Europa

Tender
Contract Notice

Beställaren avser upphandla Avtal för Arbetspsykologiska testverktyg för rekrytering och urval. Beställaren arbetar med kompetensbaserad rekrytering som ska bidra till att alla sökande behandlas likvärdigt och som minskar risken för diskriminering. I enlighet med Beställarens rekryteringsprocess och i syfte att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ingår arbetspsykologiska tester för en betydande d

Status
Closed
Sector
Business services: law, marketing, consulting, recruitment, printing and security
Location
Sweden
Updated
3 Nov 2026
Source
TED Europa

ConstructChat

Ask ConstructChat about Arbetspsykologiska testverktyg för rekrytering och urval

Pick a question to edit it, or write your own.

First answer free · no account

I am a

Tender Information FAQ

Tender Information

3 Q
The tender “Arbetspsykologiska testverktyg för rekrytering och urval” is a tender record in Taiyo, linked to the Business services: law sector. It is issued for works, goods, or services related to Sweden.

Participants

Not available for this record.

Status

Original status

contract notice

Taiyo status

Closed

Taiyo last update

2026-11-03

Contact

Not available for this record.

Description

Description

Beställaren avser upphandla Avtal för Arbetspsykologiska testverktyg för rekrytering och urval. Beställaren arbetar med kompetensbaserad rekrytering som ska bidra till att alla sökande behandlas likvärdigt och som minskar risken för diskriminering. I enlighet med Beställarens rekryteringsprocess och i syfte att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ingår arbetspsykologiska tester för en betydande del av genomförda rekryteringar. Med tester avses personlighetstest och problemlösningstest. Testerna ska kunna predicera arbetsprestation och problemlösningsförmåga. Behovet är att: - Testerna ska vara avsedda för rekrytering och urval och ska ha hög validitet och reliabilitet. - Den tekniska plattformen ska ha ett modernt och användarvänligt gränssnitt samt ska vara stabil och driftssäker, för både kandidat och rekryterare.- Testerna ska vara webbaserade.- Testerna ska vila på en vetenskaplig grund (femfaktormodellen) och vara godkända/certifierade av DNV (Det Norske Veritas) , alternativt likvärdigt.- Skapa en integration mellan testverktyget/systemet och rekryteringssystemet (nuvarande rekryteringssystem är Visma Recruit).

Original sector

Business services: law, marketing, consulting, recruitment, printing and security

Location

Country

Sweden

Source

Source

TED Europa

URL

More Details

Record type

Tender

Article published date

2026-03-07

More on this tender

Research

Free account

View all details

You are reading the public part. A free account opens the rest:

  • Every detail on this tender
  • News and media coverage
  • Technical research
View all details

Free account · no card · lands you back on this tender