Henkilöarviointipalvelujen hankinta
The scope, dates and status of this tender. A free account opens every field.
Source: TED Europa
Hankinnan kohteena oli henkilöarviointipalvelujen hankinta. Vantaan kaupungin palveluksessa työskentelee noin 8300 työntekijää neljällä eri toimialalla (konsernijohdon ja elinvoiman toimiala, kasvatuksen ja oppimisen toimiala, kaupunkikulttuurin ja hyvinvoinnin toimiala ja kaupunkiympäristön toimiala) ja neljässä tytäryhtiössä. Vantaan kaupungin tytäryhtiöissä (VAV Yhtymä Oy ja Vantti) työskentele
- Status
- Closed
- Sector
- Business services: law, marketing, consulting, recruitment, printing and security
- Location
- Finland
- Updated
- 3 Nov 2026
- Source
- TED Europa
ConstructChat
Ask ConstructChat about Henkilöarviointipalvelujen hankinta
Pick a question to edit it, or write your own.
First answer free · no account
Tender Information FAQ
Tender Information
Participants
| Not available for this record. |
Status
Original status | contract award notice |
Taiyo status | Closed |
Taiyo last update | 2026-11-03 |
Contact
| Not available for this record. |
Description
Description | Hankinnan kohteena oli henkilöarviointipalvelujen hankinta. Vantaan kaupungin palveluksessa työskentelee noin 8300 työntekijää neljällä eri toimialalla (konsernijohdon ja elinvoiman toimiala, kasvatuksen ja oppimisen toimiala, kaupunkikulttuurin ja hyvinvoinnin toimiala ja kaupunkiympäristön toimiala) ja neljässä tytäryhtiössä. Vantaan kaupungin tytäryhtiöissä (VAV Yhtymä Oy ja Vantti) työskentelee noin 1000 henkilöä. Henkilöstöä rekrytoitaessa tarvitaan objektiivista ja luotettavaa lisätietoa hakijoiden soveltuvuudesta haettaviin tehtäviin. Henkilöarvioinnin tavoitteena on auttaa ja tukea rekrytointipäätöksen tekemistä ja rekrytoinnin kokonaisprosessin onnistumista. Henkilöarvioinnilla kartoitetaan hakijan osaamista, selvitetään työskentelytapoja ja toimintatyyliä, motivaatiota, työtehtävissä suoriutumista, työhön ja työyhteisöön soveltuvuutta sekä kehittymispotentiaalia tulevaisuudessa. Hankinnan kohteena oli johdon (kaupunginjohtaja, apulaiskaupunginjohtaja, palvelualuejohtaja, toimitusjohtaja), esihenkilöiden (päälliköt, esihenkilöt), vaativien asiantuntijatehtävien henkilöarviointipalvelujen tuottaminen ja siihen liittyvä raportointi Vantaan kaupungin HR-palveluille. Lisäksi kevyempää arviointia voidaan tarvittaessa soveltaa suorittavien tehtävien rekrytointien yhteydessä. Hankinnan kohteen tarkempi kuvaus tilattavasta palvelusta oli kuvattu liitteessä 2 Palvelukuvaus. Sopimuskausi on määräaikaisena voimassa kaksi (2) vuotta. |
Original sector | Business services: law, marketing, consulting, recruitment, printing and security |
Location
Country | Finland |
Source
Source | TED Europa |
URL |
More Details
Record type | Tender |
Article published date | 2026-04-30 |
Research
Free account
View all details
You are reading the public part. A free account opens the rest:
- Every detail on this tender
- News and media coverage
- Technical research
Free account · no card · lands you back on this tender